Nuestro cliente:

Centro tecnológico de referencia ubicado en Madrid, que trabaja en el desarrollo tecnológico de proyectos de I+D sostenibles para sus clientes, a nivel nacional e internacional.

Descripción del puesto:

• Trabajaras en proyectos que requieren la aplicación de inteligencia artificial a problemas de ciberseguridad.
• Utilizarás plataformas y frameworks de IA, así como en el uso de lenguajes de programación comunes.  
• El objetivo principal será desarrollar soluciones de IA que aborden desafíos de seguridad, como la detección de anomalías, la caracterización del comportamiento de los usuarios, la automatización de respuestas a incidentes, la clasificación automatizada de vulnerabilidades y la asistencia en la toma de decisiones basadas en parámetros de riesgo.

Requisitos:

• Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, o similar.
• De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones de IA y al
  menos 2 años de experiencia en proyectos relacionados con la ciberseguridad.
• Lenguajes de programación: Python, Java, C++, entre otros.
• Plataformas y frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn.
• Algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales, algoritmos de clasificación, algoritmos de detección de anomalías, algoritmos de agrupamiento, etc.
• Experiencia en proyectos de ciberseguridad: conocimiento de los principales problemas de la ciberseguridad y cómo aplicar técnicas de IA para abordarlos.
• Experiencia en desarrollo de software: capacidad para diseñar, implementar y probar soluciones de software utilizando buenas prácticas de programación y metodologías ágiles.
• Conocimientos de análisis de datos: habilidad para trabajar con grandes conjuntos de datos, realizar limpieza y preprocesamiento de datos, y realizar análisis exploratorio.
• Conocimientos de seguridad informática: comprensión de conceptos básicos de seguridad informática, amenazas comunes y técnicas de ataque.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Retribución en función de la experiencia.
• Formato híbrido de teletrabajo (1 días presencial).
• Flexibilidad y conciliación.
• 40 horas semanales de trabajo.
• viernes horario intensivo.
• Posibilidad de teletrabajar julio y agosto.
• 23 días laborables de vacaciones + 6 días por convenio.
• Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheque restaurante...
  
• Formación y planes de carrera.
• Días destinados a formaciones/conferencias, además de formación facilitada por al empresa.