Nuestro cliente: 

Compañía multinacional de servicios informáticos cuyo objetivo es ser el principal proveedor IT europeo con proyectos orientados a la transformación digital de empresas de todos los sectores: automotriz, público, médico, transporte... 

Descripción del puesto: 

La persona seleccionada será la responsable de la planificación del proceso de desarrollo, desde el diseño del proyecto hasta su puesta en marcha, siendo sus principales funciones: 

• Optimizar procesos según las métricas de entrega. 
• Buscar la excelencia técnica mediante buenas prácticas.
• Garantizar que se cumplen los plazos de entrega y que éstas están alienadas con los objetivos de la empresa.
• Asegurar la calidad en cada proyecto.
• Liderar un equipo de hasta 30 personas y fomentar su desarrollo.
• Garantizar el rendimiento operativo de los proyectos a liderar.
• Preparar el estado de desarrollo para la revisión del proyecto. 
• Aportar información a las actividades de perfeccionamiento del backlog para alinear las necesidades empresariales y de IT.

Requisitos: 

• Más de 3 años de experiencia en gestión en entornos de IT y en la dirección de grandes equipos o en posiciones similares. 
• Más de 2 años de experiencia en nube / Soluciones IT / transformación de negocio.
• Más de 3 años de experiencia en entornos ágiles.
• Experiencia en la transformación de unidades de entrega y entornos ágiles.
• Buscamos a una persona con buenas habilidades de gestión (presupuestos, KPIs, soft skills, etc.), comunicación, negociación y presentación.
• Nivel medio de conocimientos generales de IT.
• Nivel avanzado de desarrollo de software.
• Experiencia trabajando con equipos internacionales y multiculturales.
• Nivel avanzado de inglés. 
• Nivel medio-avanzado de alemán.

Se ofrece: 

• Contrato indefinido y posibilidad de incorporación en una empresa multinacional. 
• Modalidad de trabajo Híbrida o Remota con flexibilidad horaria. 
• Jornada de 40h semanales. 
• 25 días de vacaciones.
• Seguro de vida y accidentes y una revisión médica anual.
• Programa Alares: Gran variedad de servicios que complementan el programa de conciliación con ayuda a domicilio: teleasistencia familiar, asistencia telefónica con abogados, médicos, psicólogos, trabajadores sociales y dietistas.
• Plan de retribución flexible (PCF), canjeando parte de tu salario por Tarjetas Bono Comida, Tarjetas Bono Transporte, seguro médico y/o guardería.
• Programas de redes de empleados para compartir conocimientos.
• Conciliación familiar.
• Acceso a una plataforma eLearning (+8.000 cursos).
• Trabajar con equipos internacionales