Nuestro cliente:

Importante grupo industrial de ámbito internacional ubicado en la zona de la Safor, especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de equipamiento profesional para el sector HoReCa.

Misión del puesto:

En dependencia de la Dirección General y en coordinación funcional con el área internacional de I+D, la persona seleccionada será responsable de liderar el área de ingeniería dentro de la división de producto, gestionando proyectos de desarrollo y mejora de producto, así como coordinando el equipo técnico.

Funciones principales:

-Liderar el desarrollo y la mejora de productos, asegurando su viabilidad técnica, calidad y alineación con las necesidades del mercado.

-Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de ingeniería, gestionando plazos, recursos y presupuesto.

-Supervisar y acompañar al equipo de ingeniería, proporcionando dirección técnica y asegurando el cumplimiento de objetivos.

-Coordinar con proveedores para la validación de diseños y el desarrollo de soluciones técnicas conforme a las especificaciones de la compañía.

-Colaborar estrechamente con otros departamentos (compras, producción, desarrollo de producto, etc.) para garantizar un enfoque integral en los proyectos.

-Participar en la definición de prioridades de desarrollo en línea con la estrategia del negocio.

-Apoyar a otros departamentos en la elaboración de documentación técnica y material de producto.

-Coordinar las actividades de testing y validación técnica, asegurando que se realizan de forma eficiente y dentro de los plazos establecidos.

-Trabajar junto a dirección en la evaluación de inversiones y mejoras en infraestructuras técnicas.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería.

• Experiencia previa en desarrollo de producto en entornos industriales.

• Experiencia en gestión de proyectos técnicos.

• Conocimiento avanzado de herramientas CAD, especialmente SolidWorks.

• Nivel de inglés medio-alto, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.

• Capacidad de coordinación y trabajo transversal con diferentes áreas.

• Perfil con iniciativa, criterio técnico y orientación a resultados.

• Residencia en la zona.

Se valorará:

• Experiencia en sectores como maquinaria, equipamiento profesional, automoción o industrias fines.

• Experiencia previa liderando equipos o con potencial para asumir responsabilidades de liderazgo.

• Conocimiento de procesos industriales y de fabricación.

Se ofrece:

• Incorporación a una compañía internacional consolidada, con proyectos de desarrollo de producto y entorno técnico especializado.

• Participación en proyectos internacionales y colaboración con equipos globales.

• Entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua.